El estudio basado en la opinión de más del 40% de las jugadoras profesionales españolas, ha revelado datos que demuestran que existe una preocupación real por parte de las deportistas sobre la dificultad de conciliación entre la maternidad y sus carreras deportivas.
Más del 60% de las futbolistas tiene miedo a que finalicen su contrato si se quedan embarazadas y el 40% piensa que las discriminarían a la hora de jugar, el otro 40% siente que su club le podría bajar el sueldo.
El 100% de las futbolistas piensan que es necesario que sus clubes implementen acciones para la conciliación entre la familia y trabajo.
FUTPRO, sindicato especializado únicamente en fútbol femenino, ha llevado a cabo el I Estudio FUTPRO sobre la maternidad en el fútbol femenino 2023. Este estudio ofrece una visión integral de la situación de la maternidad en el fútbol femenino hoy en España.
En pleno siglo XXI algo tan natural como el ser madre aún resulta un hándicap para mujeres que deben, y quieren, mantener el equilibrio entre maternidad y el fútbol de élite.
Es por este motivo que la asociación de futbol femenino FUTPRO, ha decidido poner foco en este asunto y llevar a cabo el primer estudio sobre maternidad en la industria del fútbol femenino español. Este estudio muestra el sentimiento y la perspectiva de las jugadoras profesionales sobre la maternidad, sus miedos, inquietudes y temas en los que se debe mejorar.
Durante la presentación del estudio realizada en el Hotel NH Collection Constanza de Barcelona, Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPRO destacó que “no hay ningún protocolo de maternidad en el convenio colectivo actual, y es vital que en un convenio que es dirigido a mujeres, este tema se regule”.
FUTPRO defiende que el objetivo principal del estudio es “ayudar a las instituciones, clubes, federaciones nacionales, confederaciones y medios de comunicación a navegar por uno de los temas que más preocupan a las jugadoras profesionales, visto desde la perspectiva de ellas y posteriormente, permitir que las instituciones puedan tomar medidas para proteger los derechos e intereses de las deportistas permitiéndoles beneficiarse de futuras oportunidades.” Como ha recalcado Gutiérrez durante la presentación, “los clubes también necesitan que el convenio sea claro y muestre las obligaciones de todos para estar preparados para casos de embarazo”.
El estudio basado en la opinión de más del 40% de las jugadoras profesionales de nuestro país, ha revelado datos que demuestran que existe una preocupación real por parte de las deportistas sobre la dificultad de conciliación entre la maternidad y sus carreras deportivas.
Actualmente, el 46% de las jugadoras de nuestro país están preocupadas por las represalias que pudiera tener su club si se quedan embarazadas, lo que les aleja la idea de dar ese paso si quieren seguir estando en el deporte de élite. Ahondando más en las represalias que las jugadoras piensan que podrían tener sus clubes hacia ellas preocupan aún más los resultados. Más del 60% tiene miedo a que finalicen su contrato y más del 40% piensa que las discriminarían a la hora de jugar, el otro 40% siente que su club le podría bajar el sueldo si se queda embarazada.
Debido al gran compromiso que tienen las futbolistas de nuestro país con su evolución futbolística y ante las pocas iniciativas de conciliación dentro de su industria, siempre buscan situar el embarazo en el final de trayectorias deportivas para que no les afecte en su carrera profesional y rendimiento deportivo. En la actualidad, lamentablemente casi el 30% de las futbolistas descartan quedarse embarazadas para proteger así su carrera deportiva.
Es preocupante observar también que el 90% de las jugadoras profesionales sienten que es muy complicado conciliar ser deportista de élite con la maternidad, ya no sólo por el hecho de dedicar gran parte de su vida a viajes y partidos, sino porque como bien muestra otro dato alarmante, el 100% de ellas piensan que es necesario que sus clubes implementen acciones para la conciliación entre la familia y trabajo.
Entre las dificultades que destacan las deportistas para compaginar ser madres con deportistas de élite se encuentra la gran preocupación de más del 40% de no volver al mismo nivel físico. El otro 40% de las jugadoras profesionales de nuestro país tienen miedo porque el salario mínimo hace que su economía sea demasiado inestable, y más del 20% sienten que hay muy pocos planes de conciliación por parte de las instituciones que rigen la industria del fútbol.
Las mujeres no deberían tener que elegir entre ser madres o continuar su carrera deportiva, pero la realidad actual es que más del 40% declara que hubiera formado una familia antes de lo que lo hará por ser deportistas de élite. Desde la asociación afirman que “para que esto sea posible se necesitan protocolos de actuación que ayuden a las deportistas a hacer frente a todos los cambios que sucederán durante el periodo perinatal sin verse comprometido el rendimiento después del embarazo. Y por supuesto, políticas sociales que permitan a las mujeres conciliar su anterior vida deportiva con la maternidad.”
Desde la asociación FUTPRO y queriendo ahondar en los resultados extraídos de su primer estudio, el sindicato ha presentado una propuesta que incluir en el Convenio colectivo de nuestro país con acciones estratégicas que refuercen y enriquezcan las medidas que existen actualmente sobre maternidad. Estas disposiciones específicas referentes a embarazo y maternidad por parte de FUTPRO son:
• Habilitar zonas o habitaciones para la lactancia en los clubes.
• Que la madre pueda viajar con el bebé a las concentraciones.
• Que exista la figura del cuidador o guardería que pueda atender al bebé mientras la deportista está en sus entrenamientos, partidos, charlas…
• Entrenamientos especializados durante el embarazo para evitar riesgos en la jugadora y en el feto, adaptados a cada momento del embarazo.
• Entrenamientos especializados después del parto, y que sean específicos para cada situación (no es lo mismo un parto natural que una cesárea). Estos entrenamientos tienen que ser específicos y tener en cuenta cada cuerpo para garantizar que la futbolista vuelva al campo al 100%.
• Permiso retribuido para llevar al hijo a consulta médica.
• Permiso retribuido para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.
Imagen de cabecera: FUTPRO
